Pellen, sorteren en verwerken
Uitzendkrachten voor de bloembollen
Pellen, sorteren, tellen en inpakken. Een vak met een seizoen van een paar maanden waarin alles moet gebeuren — en met een eigen cao die niet op die van de tuinbouw lijkt.
01Bloembollen
Wat dit werk anders maakt
De bloembollen hebben geen vlakke bezetting; ze hebben een golf. Tussen het inschuren en het moment dat het plantgoed de deur uit is, heeft u in een paar maanden meer mensen nodig dan in de rest van het jaar bij elkaar. Een bureau dat dan vijf mensen per week aanlevert, laat u met een volle schuur zitten.
Wij leveren voor de hele periode, met een ploeg die bij elkaar blijft. Dat is niet alleen prettiger voor u: een pellijn waar de bezetting elke dag wisselt, haalt zijn snelheid nooit.
Ons werkgebied
Wij leveren bij handels- en verwerkingsbedrijven binnen rijafstand van Den Haag en brengen de ploeg zelf naar de schuur.
- Den Haag
- Westland
- Lansingerland
- Zuidplas
- Bollenstreek
- Barendrecht
02Bloembollen
Het werk
Waar wij mensen voor leveren. Staat uw werk er niet bij, dan is het meestal een variant hierop — bel en vertel het.
Pellen
Met de hand en aan de pellijn. Het verschil tussen een geoefende peller en iemand die het nooit heeft gedaan is in dit werk geen tien procent maar veel meer; wij zeggen vooraf wie wat is.
Sorteren op zift en kwaliteit
Uitsorteren op maat en de zieke en beschadigde bollen eruit halen. Werk waarbij één onoplettende hand een hele partij kan besmetten.
Tellen en verpakken
Tellen voor exportorders, netten en dozen vullen, etiketteren. Hier gaat nauwkeurigheid boven snelheid, want een verkeerd aantal komt als claim terug.
Verwerkingsschuur en intern transport
Kuubkisten vullen, omstorten en wegzetten en de droogwanden bijhouden. Heftruck alleen met een geldig certificaat, door ons nagekeken.
Plantgoed klaarmaken
Partijen klaarzetten voor het planten: schonen, wegen, labelen en op de juiste plek zetten. Een fout in de administratie van een partij kost een seizoen.
03Bloembollen
Tijden, pieken en omstandigheden
- Seizoen
- Rooien en inschuren in de zomer, pellen en verwerken van de nazomer tot in de winter. Het zwaartepunt ligt in het najaar.
- Werkweek
- In de piek zes dagen, vaak met langere dagen. Wij spreken dat per week af en leggen het vast, zodat de urenstaat achteraf klopt.
- Omstandigheden
- Stof in de pelschuur en koelcellen bij de bewaring. Stofmasker en instructie horen erbij; die instructie regelen wij.
- Opschalen
- Een ploeg uitbreiden kan, maar niet van vandaag op morgen. Zeg het een week vooruit en het staat er.
04Bloembollen
Wat wij regelen vóór de eerste dienst
Niet omdat het mooi staat op een website, maar omdat de boete bij u terechtkomt.
- Identiteit gecontroleerd aan het originele document, met een kopie in het dossier.
- Verblijfs- of werkdocument nagekeken, inclusief de einddatum — en een signaal in het systeem vóórdat die datum verstrijkt.
- Stofmasker en uitleg over het gebruik ervan vóór de eerste dienst in de pelschuur.
- Uren per dag vastgelegd, ook als er op akkoord of op stuktarief wordt gewerkt. Zo is aantoonbaar dat het minimumloon per uur gehaald wordt — dat is uw risico, niet alleen het onze.
- Heftruckcertificaat nagekeken op nummer en geldigheidsdatum.
05Bloembollen
Beloning en cao
Onze uitzendkracht wordt beloond volgens uw huis, niet volgens ons huis. De cao voor uitzendkrachten schrijft voor dat hij gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden krijgt als iemand die bij u in dienst is: loon, toeslagen, vergoedingen en vrije dagen. Daarvoor hebben wij uw loongebouw nodig — schalen, toeslagpercentages en vergoedingen — en dat zetten wij één keer in ons systeem. Daarna rekent het systeem elke week met die percentages, en niet met een schatting.
Welke cao bij u geldt
In de bloembollen hangt het ervan af wat uw bedrijf doet: een handels- en verwerkingsbedrijf valt meestal onder de cao Groothandel in Bloembollen, de teelt onder de cao Open Teelten. Die twee verschillen in toeslagen én in de grens waarboven overwerk begint, en dat scheelt per week echt geld. Wij zoeken op welke bij u geldt in plaats van aan te nemen dat het de ene of de andere is — want een verkeerde aanname is hier een naheffing.
Andere sectoren
Wij leveren niet in één hoek van de markt. Veel van onze mensen werken in meer dan één van deze sectoren.
Een ploeg nodig voor het bollenseizoen?
Zeg welke weken en hoeveel mensen. Hoe eerder wij het weten, hoe beter de ploeg die er staat.