Przetwórstwo i pakowanie
Pracownicy tymczasowi do produkcji i pakowania
Obsługa maszyn, pakowanie, kontrola i mycie. Linia, która stoi, bo brakuje dwóch osób, kosztuje więcej niż roczna marża agencji.
01Produkcja
Co wyróżnia tę pracę
Na linii produkcyjnej obsada nie jest średnią. Cztery z pięciu stanowisk obsadzone to nie osiemdziesiąt procent produkcji; to linia na pół tempa albo linia, która w ogóle nie rusza. Liczy się tylko jedna liczba: czy przy starcie wszystkie stanowiska były obsadzone?
Dlatego planujemy brygadę z zapasem i dzwonimy w nocy, gdy ktoś zgłasza chorobę, a nie rano. A jeśli nie damy rady, dowiaduje się Pan o tym przed startem, nie po. To nie obsługa, to minimum.
Gdzie dostarczamy
Firmy spożywcze i przetwórcy wokół Hagi, Delft i Zoetermeer. Transport na miejsce organizujemy sami, również na zmianę nocną.
- Haga
- Rijswijk
- Delft
- Zoetermeer
- Westland
- Bleiswijk
02Produkcja
Zakres prac
Do czego dostarczamy ludzi. Jeśli Pana pracy tu nie ma, zwykle jest odmianą jednej z tych — proszę zadzwonić i powiedzieć.
Obsługa maszyn
Uruchamianie, podawanie i usuwanie drobnych usterek na maszynach napełniających, zgrzewających, flowpack i etykietujących. Nie każdy pakowacz to potrafi; mówimy, kto potrafi.
Pakowanie i etykietowanie
Ręcznie i na linii. Kartony, tacki, zestawy i etykiety. Praca, w której to samo tempo przez cały dzień jest warte więcej niż szybki start.
Kontrola i ważenie
Kontrola wagi, wyglądu, ciał obcych i etykiet. Przeoczona niezgodność wyjeżdża z zakładu jako wycofanie produktu; nasi ludzie wiedzą, po co tam stoją.
Mycie i higiena
Przezbrojenia między partiami, mycie linii i zwalnianie ich według Pana procedury. Często praca, którą najtrudniej obsadzić — a więc ta, którą bierzemy na siebie.
Paletyzacja i wysyłka
Kartony na palety, foliowanie, etykietowanie i dalej na wydanie. Wózek paletowy albo widłowy wyłącznie z ważnymi uprawnieniami.
03Produkcja
Godziny, szczyty i warunki
- Zmiany
- System dwu- i trzyzmianowy ze startem około szóstej, czternastej i dwudziestej drugiej. Zmiana weekendowa jest możliwa.
- Start
- Nasza brygada jest w środku kwadrans przed zmianą. Linia nie rusza, gdy ludzie jeszcze się przebierają.
- Warunki
- Hałas, praca na stojąco, czasem chłód. Ochronniki słuchu i odzież robocza według Pana zasad, a nie naszego domysłu.
- Higiena
- Siatka na włosy, bez biżuterii, ręce według procedury. Omawiamy to przed pierwszą zmianą, w języku pracownika.
04Produkcja
Co załatwiamy przed pierwszą zmianą
Nie dlatego, że dobrze wygląda na stronie, tylko dlatego, że kara ląduje na Pana biurku.
- Tożsamość sprawdzona z oryginałem dokumentu, kopia w aktach.
- Dokument pobytowy lub zezwolenie na pracę sprawdzone razem z datą ważności — a system ostrzega, zanim ta data minie.
- Instruktaż higieny i alergenów przed pierwszą zmianą, we własnym języku. Audyt BRC albo IFS mocno Pana o to przyciśnie.
- Ochronniki słuchu i instruktaż stanowiskowy załatwione, zanim brygada wejdzie.
- Godziny zapisywane codziennie i widoczne dla Pana, w podziale na zmiany i dodatki.
05Produkcja
Wynagrodzenie i układ zbiorowy
Nasz pracownik tymczasowy jest opłacany według Pana warunków, nie naszych. Układ zbiorowy dla pracowników tymczasowych wymaga, by dostawał warunki równe warunkom kogoś na Pana własnej liście płac: wynagrodzenie, dodatki, zwroty kosztów i urlop. Potrzebujemy do tego Pana struktury płac — kategorii zaszeregowania, procentów dodatków i zasad zwrotu kosztów — i wprowadzamy ją do systemu raz. Potem system liczy co tydzień według tych procentów, a nie na oko.
Który układ zbiorowy obowiązuje u Pana
W produkcji układ idzie za produktem: Groenten- en fruitverwerkende industrie, układ mięsny, cukierniczy albo piekarniczy, albo własny układ zakładowy. Pytamy, który obowiązuje i z jakimi dodatkami zmianowymi, i wprowadzamy to do systemu. Dokładnie tego kontrola będzie później chciała od Pana zobaczyć.
Inne branże
Nie obsługujemy jednego rogu rynku. Wielu naszych ludzi pracuje w więcej niż jednej z tych branż.
Potrzebuje Pan ludzi na linię?
Proszę podać, która zmiana i od kiedy. Odpowiedź dostaje Pan w ciągu jednego dnia roboczego — a jeśli nie damy rady, też to powiemy.