Dla pracodawców
Właściwi ludzie, we właściwym dniu.
Proszę powiedzieć, co trzeba zrobić. Bierzemy na siebie ludzi, którzy znają tę pracę, i dokumentację, która się zgadza.
01Nasze usługi
Jak możemy Pana wesprzeć
Elastyczna obsada
Dodatkowe ręce na szczyt, nieobecność albo duże zamówienie. Na dzień, na tydzień albo na sezon.
Brygady sezonowe
Stała brygada na całe zbiory albo szczyt sezonu, z tymi samymi twarzami, które już znają tę pracę.
Obsada stała
Długoterminowe skierowanie na stałe stanowiska, z drogą do umowy u Pana, gdy obu stronom to pasuje.
Transport załatwiony
Do wielu lokalizacji organizujemy transport, żeby odległość nigdy nie była powodem, dla którego ktoś się nie zjawia.
02Branże
Znamy tę pracę od środka
Nie jesteśmy ogólną agencją, która przy okazji obsługuje też ogrodnictwo. Stąd pochodzimy — a Panu oszczędza to tłumaczenia, szkolenia i zleceń, które się rozsypują.
Owoce i warzywa
Ziemniaki, warzywa i owoce
Sortowanie, pakowanie i przetwarzanie ogórków, pomidorów, papryki i truskawek. Praca na linii, w chłodni i na hali pakowania — często na zmiany i często ze szczytem, który nie poczeka.
- Sortowanie i kontrola jakości
- Pakowanie i przepakowywanie
- Praca na linii i w produkcji
- Praca w chłodni
Ogrodnictwo
Szklarnie, szkółki i kwiaty
Pielęgnacja roślin, zbiory i przetwarzanie w ogrodnictwie szklarniowym. Od zbioru ogórków i zakręcania pędów po wiązanie chryzantem i sadzenie do doniczek.
- Zbiory
- Pielęgnacja roślin i zakręcanie pędów
- Wiązanie i pakowanie kwiatów
- Sadzenie i sortowanie roślin
Cebule kwiatowe
Obieranie, sortowanie i przetwarzanie
Praca przy cebulach kwiatowych: obieranie, sortowanie, liczenie i pakowanie. Osobne rzemiosło, z własnym układem zbiorowym i szczytem, który musi zmieścić się w kilku tygodniach. Dostarczamy tu brygady, które znają ten rytm.
- Obieranie i czyszczenie cebul
- Sortowanie według kalibru i jakości
- Liczenie i pakowanie
- Praca w hali przetwórczej
Logistyka
Dystrybucja i magazynowanie
Kompletacja zamówień, załadunek i rozładunek w centrach dystrybucyjnych i hurtowniach. Z uprawnieniami na wózek widłowy lub wysokiego składowania albo bez nich; uprawnienia sprawdzamy przed pierwszą zmianą.
- Kompletacja ze skanerem
- Załadunek i rozładunek
- Wózek widłowy i wysokiego składowania
- Stany magazynowe i zwroty
Produkcja
Przetwórstwo i pakowanie
Praca produkcyjna i pakowanie w firmach spożywczych i u przetwórców. Praca zmianowa jest możliwa, a do wielu lokalizacji organizujemy transport.
- Obsługa maszyn
- Pakowanie i etykietowanie
- Mycie i higiena
- System dwu- i trzyzmianowy
03Pewność
Co zapisujemy przy każdym pracowniku
Korzystanie z pracy tymczasowej niesie odpowiedzialność. Dbamy o to, żeby mógł ją Pan wykazać — nie dopiero wtedy, gdy inspektor stoi przy bramie.
Chce Pan zobaczyć, jak taka dokumentacja wygląda? Chętnie pokażemy, zanim zobowiąże się Pan do czegokolwiek.
- Zweryfikowany dokument tożsamości, z pilnowaną datą ważności
- Zezwolenie na pracę i status pobytowy, sprawdzone i pilnowane
- Podpisana umowa o pracę tymczasową, cyfrowa i dostępna przy każdym pracowniku
- Równorzędne wynagrodzenie według Pana warunków, przypisane do stanowiska
- Ewidencja czasu pracy z cyfrowym zatwierdzeniem przez Pana brygadzistę
- Instruktaż BHP we własnym języku pracownika oraz, gdy trzeba, certyfikat VCA lub uprawnienia na wózek
04Jak pracujemy
Od telefonu do pierwszej zmiany
Trzy kroki. Papierkowa robota jest po naszej stronie.
01
Rozmowa wstępna
Mówi nam Pan, co trzeba zrobić: jaka praca, ile osób, od kiedy i na jak długo. Pytamy o to, co naprawdę liczy się na hali — tempo, godziny zmian, uprawnienia, transport i kto jest brygadzistą.
02
Dobór ludzi
Szukamy we własnej bazie i rozmawiamy z kandydatami osobiście. Tożsamość, zezwolenie na pracę i uprawnienia sprawdzamy, zanim ktokolwiek stanie przy Pana bramie. Poznaje Pan tylko ludzi, którzy tę pracę wykonają.
03
Skierowanie i opieka
Bierzemy na siebie umowę, ewidencję czasu pracy i wynagrodzenia. Pierwszego dnia ktoś jest pod telefonem. Jeśli nie działa, wymieniamy. Do wszystkiego ma Pan jedną osobę kontaktową.
Potrzebuje Pan pracowników?
Proszę zostawić zapytanie albo zadzwonić bezpośrednio. Odpowiedź dostaje Pan w ciągu jednego dnia roboczego — nawet jeśli brzmi ona „nie”.